La lucha por la paridad de género

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Este año se cumplen 65 años desde que las mujeres ejercieron el derecho a votar en México por primera vez. Si bien fue un paso importante en México, fuimos de las últimas naciones latinoamericanas en lograrlo. Desde entonces los avances en equidad de derechos para las mujeres en el resto del ámbito público ha dado mucho que desear. 

Uno de los ejemplos más claros lo acabamos de vivir con lo sucedido en el Congreso de Nuevo León esta semana. Después de que varios colectivos presionamos por casi mes y medio a l@s diputad@s para que aprobaran una Paridad Total en diversas leyes, el mandato constitucional no se cumplió. 

El asunto de la paridad cobra relevancia por la desigualdad y discriminación que día a día viven las mujeres en los sectores público y privado. El objetivo de la reforma, que ya está aprobada a nivel federal y era cuestión de homologar con la legislación estatal, era asegurar piso parejo y acceso a las mujeres a puestos de relevancia en el Poder Judicial, la Comisión Estatal Electoral, así como otras instituciones. También buscaba proteger con mayor amplitud a las mujeres en temas de violencia de género en el ambiente político y electoral. Todo esto quedó a medias. 

Hay quienes defienden a l@s diputad@s diciendo que se logró un primer avance y que después habrá una segunda vuelta de las reformas, pero lo importante era aprobarlas previo al 9 de julio para que pudieran aplicar en las elecciones del 2021. Dicho de otra manera los partidos en Nuevo León, principalmente el PAN y PRI, vuelven a proteger sus intereses sobre los de la ciudadanía con miras a una elección. 

Lo sucedido es muy similar a lo vivido en 2017, cuando los partidos viendo la aproximación de la elección del 2018 pasaron al vapor reformas electorales y constitucionales para proteger sus intereses. En ese momento se inventaron listas de plurinominales y golpearon un sistema democrático probado y funcional en Nuevo León, el de los mejores perdedores. Es así como posicionaron a sus alfiles en esta lista de dos a fin de asegurar que sus liderazgos estuvieran en el Congreso, independientemente de si la ciudadanía los votó o no. O mejor dicho a pesar de que la ciudadanía no los votara. 

Seguimos sin entender los beneficios sociales, económicos y políticos de promover la inclusión y apertura de las estructuras gubernamentales a toda la ciudadanía. Casos de éxito sobran en donde la perspectiva de las líderes han logrado cambiar el enfoque del ejecutivo para atender a los más necesitados. Nueva Zelanda, Finlandia, Escocia, Alemania, son sólo algunas de las naciones que se han visto ampliamente beneficiadas por contar con mujeres que han roto los paradigmas de la política tradicional y han impulsado a sus países a un bienestar social real. También vemos liderazgos jóvenes en el ámbito legislativo de diversos países. Mujeres que han hecho de las reuniones de comisiones y audiencias públicas, eventos previamente ignorados, momentos en los que parece haber una mayor rendición de cuentas y una verdadera voz de la ciudadanía.

En estos países encontramos que argumentos económicos sobran, las mujeres han logrado impulsar a las empresas con mayores rendimientos, han logrado impulsar el desarrollo de sus países y un crecimiento económico sostenido y no inflacionario, han logrado proteger a las minorías discriminadas y asegurar un piso parejo en el mercado para su desarrollo. Todas estas políticas públicas han sido enfocadas en la sociedad y no en los intereses de unos cuantos. Eso es lo que tenemos que romper. 

Si bien vemos que a nivel internacional se están cerrando las brechas de género y en México se han logrado avances importantes con la aprobación de derechos progresivos de las mujeres y legislación de paridad para asegurar una representación política, aún hay mucho camino por recorrer. Urge apretar el paso, si seguimos votando por los mismos partidos seguiremos teniendo la misma lentitud en reformas trascendentes para que “se hagan en dos vueltas”, la misma discriminación donde la paridad es una “lucha de mujeres” y la misma desigualdad de oportunidades y espacios de representación que se disfraza de “meritocracia”.  Si queremos un mejor Congreso hay que votar por es@s candidat@s que no están con los mismos de siempre y que van a impulsar la construcción de un piso parejo para tod@s. 

Para más información escucha el episodio de “La lucha por la paridad de género” de Kristian con K en Spotify

https://open.spotify.com/episode/6bosAK6mgDadS8ZRdF8GLc

Acusan a Cienfuegos y al PRI de simulación en tema de paridad de género

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El colectivo “Derecho a Gobernar” acusó al coordinador de la bancada del Partido Revolucionario Institucional (PRI), Francisco Cienfuegos, de lanzar una campaña engañosa en redes sociales con la bandera de paridad de género, cuando la bancada ha fallado en aprobar las reformas de #ParidadEnTodo.

Integrantes de dicha agrupación señalaron que el legislador ha sido de los impulsores de las reformas de paridad a medias, y mencionar que Cienfuegos en redes sociales ha emprendido una campaña pagada para promover su imagen como impulsor de la paridad.

“Impulsamos la paridad, empedrando a las mujeres en el servicio público”, se lee en la publicación pagada que redirígeme a la página de Facebook de Cienfuegos.

“Dicha publicidad no podría estar más alejada de la realidad: el Diputado Cienfuegos y la bancada que él dirige constantemente han apoyado y promovido el atropello de los derechos de las mujeres de Nuevo León”, indica Derecho a Gobernar en su comunicado de prensa.

Por otro lado, el colectivo denuncia que Lorena de la Garza, ex secretaria general del PRI, desacreditó con la difusión de un video la lucha de colectivos feministas. 

Aseguran que con el video también se busca desvincular la reforma constitucional de paridad con la reforma electoral de violencia política contra las mujeres en razón de género.

En el comunicado, insisten en que el Congreso local fue omiso en reformar la ley electoral y excluyó la reforma electoral en violencia política contra mujeres en razón e género, así como garantizar la paridad horizontal en la postulación de candidaturas para ocupar presidencias municipales bajo criterios de competitividad y población.

“No compararemos el discurso en el que se refieren al dictamen aprobado el pasado 30 de junio como un ‘avance’. Sabemos que hicieron un dictamen a modo para proteger las designaciones que se realicen dentro del Poder Judicial y que ademas incluyeron artículos transitorios en donde indica que la paridad en los gabinetes iniciará en el 2021 y no desde la entrada en vigor de la reforma a partir de las nuevas posiciones vacantes. La realidad es que no son más que migajas para nosotras”.

#ParidadEnTodoNL: Convocan a Congreso a extraordinario para tratar reformas de paridad

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Con el fin de dictaminar en primera vuelta las reformas constitucionales en materia de paridad total, la Diputación Permanente del Congreso de Nuevo León, convocó al Pleno a un período extraordinario para el próximo martes 30 de junio a las 11:00 horas.

La Comisión Permanente rechazó la propuesta del diputado de Movimiento Ciudadano (MC), Luis Donaldo Colosio, de exhortar a las comisiones de Puntos Constitucionales y Legislación para que en un pazo de dos días sesionarán para dictaminar esas reformas y otras en materia de violencia política de género.

El coordinador de la bancada del Partido Acción Nacional (PAN) y presidente de la Comisión de Coordinación y Régimen Interno (Cocri), Carlos De la Fuente, dijo que se espera poder contar con el dictamen con esas reformas para entonces.

Por otro lado, aseguró que no son reformas que se puedan considerar electorales y que, por lo tanto, no tienen el límite para aprobarlas y que entren en vigor antes del 9 de julio, como estiman coordinadores de otras bancadas.

Por su parte, Colosio, dijo que deben aprobarse antes de esa fecha porque hace referencia a las candidaturas y a obligaciones de los partidos políticos en el tema de paridad.

#ParidadEnTodo: deuda pendiente con las mujeres

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A la histórica integración paritaria de las Cámaras Alta y Baja, le siguieron una serie de reformas para alcanzar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres. Una de ellas fue la reforma constitucional para marcar la obligación de la integración de todos los organismos, de todas las instancias, en paridad. Esto quiere decir que tanto mujeres y hombres ocuparían, en igualdad de condiciones y de oportunidades, los puestos del poder público. Con ello, México tomó pasos firmes para poner fin a una deuda histórica con las mujeres en relación a su obstaculización para acceder a los puestos de toma de decisiones.

Al interior de la República mexicana, la paridad en la integración de órganos legislativos se vio materializada en varias entidades, incluida Nuevo León. 

Hoy, a unos días del vencimiento del plazo para la armonización legislativa sobre las reformas de paridad en los tres poderes del Gobierno estatal, el Congreso de NL aún no ha tomado cartas en el asunto. 

Recordemos que fue apenas en 1953 cuando el reconocimiento al sufragio femenino fue efectivo en nuestro país. Recordemos también que, a partir de ahí, una serie de nuevos obstáculos y barreras se han presentado en el camino para que las mujeres puedan acceder a candidaturas y al poder público.  Con la reforma #ParidadEnTodo México demostró un claro compromiso para derribar dichas barreras. 

El problema no es que no haya mujeres capaces, es que no las voltean a ver. El problema no es llegar “gracias a una cuota”, el problema es esa enorme resistencia a nombrar mujeres para dirigir, administrar, decidir. El problema también consiste en seguir viendo la paridad como algo nocivo para alguna de las partes, cuando en realidad presenta igualdad de oportunidades para ambas. 

Necesitamos un Congreso local que entienda que la paridad de género no es parte de ninguna agenda política, sino un esfuerzo de reconocimiento a la igualdad de derechos, a la igualdad al acceso a un cargo público: un tema de contrarrestar la deuda pendiente con las mujeres del estado. 

Urge que los Congresos estatales, incluido el de Nuevo León, demuestren que la garantía de la igualdad de género forma parte de sus prioridades. Urge que diputadas y diputados aprueben los cambios legislativos que nos ayuden a acercarnos a una democracia de calidad, una democracia en la que las mujeres participemos en igualdad.