Los economistas de Citibanamex, Sergio Kurczyn y Guillermina Rodríguez, estimaron que, en un escenario en el que todas las mujeres del país que realizan trabajos remunerados y no remunerados se ausentarán de sus labores el este nueve de marzo, el impacto económico podrían alcanzar hasta 43.5 mil millones de pesos, lo que representa el 50.7 por ciento del valor agregado total a la economía en un día.
Dichos expertos aclararon que en su escenario central, se prevé del mismo modo que el porcentaje de mujeres que se ausentará de sus labores productivas será de alrededor del 30 por ciento de la fuerza laboral femenina, que es aproximadamente de 6.6 millones de mujeres en todo el país, lo que generaría una pérdida económica directa de por lo menos 7.4 mil millones de pesos.
Argumentan que “De 65 millones de mujeres que viven en México, 50 millones tienen 15 años de edad o más y de ellas únicamente 18 millones de mujeres están en actividades remuneradas y fuera del ámbito del hogar“.
Se destaca que en contraste, otra gran mayoría de las mujeres que trabajan son 23.7 millones que están confinadas al trabajo doméstico, remunerado, pero sobre todo no remunerado, o a empleos en otras actividades, pero sin remuneración.
Los expertos subrayan que “La medición de la actividad económica a través del Producto Interno Bruto (PIB), subestima significativamente el rol de la mujer, pues no considera el valor agregado que generan las actividades no remuneradas en el hogar, que a precios del mercado representan más de una quinta parte del PIB“.
En el fondo de la agenda de este 9M se encuentra la profunda desigualdad que se vive y la discriminación de génerp, cuya implicación económica es central, agregando que este 9M privilegia la protesta por la violencia contra la mujer. Se subrayan, también que la mujer padece importantes desigualdades por ingreso en el mercado laboral, sin importar su nivel educativo.
“En México, de acuerdo a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), si comparamos sólo a mujeres y hombres en trabajos de tiempo completo, encontramos que hay una diferencia de 14 por ciento en ingresos. Esa diferencia aumenta entre hombres y mujeres con educación universitaria“, concluyen.
Con información de El Financiero