trabajadores

Estados Unidos otorgará 20 mil visas adicionales para empleados no agrícolas, esto ante la escasez de trabajadores

by Arnulfo E. Zaldivar Ruenes
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Este jueves el Gobierno de los Estados Unidos informó que otorgará 20 mil visas tipo H-2B adicionales para el primer semestre del año fiscal, en un intento por aliviar la escasez de mano de obra en el país.  De acuerdo con la información, seis mil 500 son para personas de Haití, El Salvador, Guatemala y Honduras. Además de que el Departamento de Seguridad Nacional dijo que las 13 mil 500 visas restantes están disponibles para los trabajadores que regresan y que recibieron una visa H-2B o se les concedió el estatus H-2B durante uno de los últimos tres años fiscales.

Los departamentos de Seguridad Nacional y Del Trabajo aseguraron que las visas están destinadas a ayudar a los empleadores estadounidenses que se enfrentan a un daño irreparable si no pueden conseguir trabajadores adicionales antes del 31 de marzo de 2022. Las visas adicionales estarán disponibles para los empleadores el 28 de enero de 2022.

Cabe destacar que el programa H-2B permite a los empleadores contratar temporalmente a personas que no son ciudadanas para realizar trabajos o servicios no agrícolas en Estados Unidos. El empleo debe ser por un periodo de tiempo limitado, como una necesidad única, estacional o intermitente.

Los empleadores que buscan contratar trabajadores H-2B deben realizar una serie de pasos para evaluar el mercado laboral estadounidense. En este sentido, deben proporcionar una certificación del Departamento de Trabajo que demuestre que no hay suficientes trabajadores estadounidenses que puedan, deseen, califiquen y estén disponibles para realizar el trabajo temporal para el que buscan un posible trabajador extranjero. Por último, deben demostrar que emplear a los trabajadores H-2B no afecta negativamente los salarios y las condiciones de trabajo de los trabajadores estadounidenses empleados de manera similar.

Con información de LatinUS

AMLO asegura que gobierno eliminará la subcontratación

by Arnulfo E. Zaldivar Ruenes
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Esta mañana, el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, afirmó que aunque él presentó una iniciativa para eliminar el outsourcing (subcontratación) esto incluiría eliminar la práctica en el Gobierno, a pesar de que comentó que desconocía si existía. No obstante, el 29 de octubre Mexicanos Unidos contra la Corrupción y la Impunidad reveló que la administración de López Obrador ha firmado contratos por más de 5 mil millones de pesos a compañías que trabajan bajo el esquema de subcontratación. Inclusive, el secretario de Hacienda y Crédito Público, Arturo Herrera, reconoció que el Gobierno de México también pagaba a empresas de outsourcing para actividades “ajenas a las responsabilidades del gobierno“.

“Es para todos, pero es en beneficio de los trabajadores, al final de cuentas del beneficio del trabajador. Todo lo que pueda existir de subcontratación se elimina en el Gobierno“, dijo desde Palacio Nacional.

Respecto a otros poderes como el legislativo, se tiene la facultad de que se mantenga ese esquema, no obstante, es de su interés la eliminación de la práctica.

Respecto a las críticas sobre la subcontratación, el mandatario destacó que en diciembre de los últimos dos años se reportó un mayor número de despidos en empresas que están en el seguro social. López Obrador opinó que esto se debe a que los empleadores no quieren entregar las prestaciones.

“Se ha utilizado como una forma de defraudación fiscal y afecta a los trabajadores porque de esta manera les niegan sus prestaciones laborales“, dijo el mandatario.

Con información de LatinUS

 

Protestan trabajadores de Interjet por pago atrasados

by Arnulfo E. Zaldivar Ruenes
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En el exterior de la terminal A del Aeropuerto Internacional de Monterrey, esta mañana alrededor de las 9 de la mañana, un grupo de trabajadores de la empresa Interjet protestaron con mantas donde señalaban que tienen más de dos meses sin recibir sus salarios; no obstante, los trabajadores comentaron que seguirían laborando bajo protesta para no afectar a los clientes.

En las mantas referidas anteriormente, se observa: “Por respeto a nuestros pasajeros seguiremos laborando. Ofrecemos una disculpa por los inconvenientes causados, no hemos recibido nuestro pago de salario desde hace 2 meses”, estos mensajes son sostenidos por agentes de tráfico, operadores y tripulación.

Se destaca que el domingo, la aerolínea habría informado que sus vuelos programados fueron cancelados ese día porque sus aviones entraron en tareas de mantenimiento, no obstante, la ASA señaló que la aerolínea no había pagado el combustible para los vuelos. La empresa asegura que estas cancelaciones afectaron a 2 mil 690 pasajeros, de los cuales el 90 por ciento aceptó cambiar el itinerario de sus viajes.

Con información de El Norte

Aportará IP más en nuevo sistema de pensiones

by Arnulfo E. Zaldivar Ruenes
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Esta mañana, el gobierno federal propuso una reforma al sistema de pensiones para aumentar el ahorro de los trabajadores formales y reducir las semanas requeridas de cotización.

En conferencia de prensa matutina, el secretario de Hacienda y Crédito Público, Arturo Herrera, explicó que el límite para acceder a una pensión de 25 a 15 años (750 semanas) y la aportación total pasará de 6.5 a 15% con un incremento en el monto aportado por los patrones que irá de 5.15 a 13.87%.

De aprobarse esta propuesta, se prevé de acuerdo al secretario que el 82% de los trabajadores pueda acceder a una pensión.

“En un periodo de ocho años los patrones van a incrementar en 2.7 veces lo que ellos aportan para el retiro de los trabajadores. Las aportaciones que hace el Estado mexicano no van a cambiar, van a tener un cambio de composición“, explicó el secretario Herrera.

De acuerdo con la propuesta, se espera que el trabajador promedio aumente su pensión en un 40%, sin que tengan que incrementar sus aportaciones. Por su parte, el gobierno seguirá aportando el monto total, pero tendrá un cambio de composición para beneficiar a los trabajadores que tienen menos ingresos.

Se resalta que la propuesta de reforma al sistema de pensiones es avalada por el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Carlos Salazar, así como por el senador Carlos Aceves del Olmo, líder de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), también incluye cambios en el Artículo 4 de la Constitución, así como a la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

En el mismo sentido, los cambios cambios también contemplan que las comisiones de las Afores se establezcan en niveles internacionales de 0.7%.

Lo dirigentes de las bancadas de Morena en el Senado y la Cámara de Diputados, Ricardo Monreal y Mario Delgado, respectivamente también se manifestaron a favor de la iniciativa sobre el sistema de pensiones, a la cual dijeron que sus grupos parlamentarios darán prioridad. Se prevé que la iniciativa se presentará primero en la Cámara de Diputados, como la cámara de origen, por lo que se espera sus discusión y eventual probación para el periodo del próximo mes de septiembre.

Con información de Animal Político

Pemex pide ‘chance’ a contratistas para pagarles el 2021

by Arnulfo E. Zaldivar Ruenes
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La deuda que cuenta Petróleos Mexicanos hoy es de casi 105 mil millones de dólares y se ha convertido en la empresa más endeudada entre las petroleras del mundo. Y cada día la aumenta más. 

Trasciende que Pemex, está preguntando a algunos de sus contratistas si pueden esperar hasta el próximo año para recibir el dinero que se les debe ahora, esto de acuerdo a diversas fuentes, quienes pidieron no ser identificadas y fueron consultadas por El Financiero.

La empresa, de acuerdo a estas fuentes, ha contactado a por lo menos tres contratistas a los que se les ha pedido aplazar el pago de alrededor de 115 millones de dólares, pero el monto adeudado a la compañía en toda la cadena de suministro puede rondar los miles de millones de dólares.

La mecánica habitual consiste en que los contratistas ingresan sus facturas en el sitio web de Pemex y reciben un número de confirmación y un tiempo estimado de pago. El número de factura, conocido como “Copade“, ya no se emite en algunos casos, de acuerdo a estas personas.

A pesar de que se ha buscado a directivos de la empresa para emitir comentarios al respecto, no se ha encontrado respuesta aún.

De acuerdo con Wilbur Matthews, fundador de Vaquero Global Investment, que cotiza bonos de Pemex, la extensión de pagos pendientes con los proveedores es un desarrollo preocupante dadas las circunstancias y las dificultades que de por sí enfrenta la petrolera.

“Si Pemex se niega a darle un número de factura, no se convierte en pagadero a Pemex y no se convierte en una cuenta por cobrar a la empresa, por lo que es como contabilizar el limbo“, dijo Matthews en una entrevista telefónica con El Financiero. “Pero la realidad es que Pemex les debe este dinero. Eso significa es que Pemex tiene una enorme carga de deuda adicional“.

Se resalta que durante el mes de abril los bonos de Pemex fueron rebajados a basura por Moody’s, y este año se ha visto obligada a recortar al menos 1, 800 millones de su presupuesto de exploración. 

La industria petrolera en México ha visto miles de personas perder su trabajo debido a la suspensión de contratos, que representan el 95% de la producción en el país. Se espera que más despidos mientras las compañías de servicios petroleros esperan más información sobre el reinicio de contratos.

Matthews concluye que “A 40 dólares el barril, las cosas tienen que funcionar perfectamente, y Pemex no funciona perfectamente (…) no sé que compañía irá a corte, donde el juez dice que Pemex tiene que pagar lo que debe, pero algo malo va a suceder“.

Con información de El Financiero

100 empleados de Volkswagen México dan positivo a Covid-19

by Arnulfo E. Zaldivar Ruenes
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El 2% de los trabajadores de la planta de Volkswagen ha dado positivo a las pruebas rápidas de COVID-19, informó la firma alemana. Esto quiere decir que de los 11 mil 400 empleados que tiene la empresa en esta planta, cinco mil 100 se realizaron la prueba, de los que 100 empleados resultaron positivos.

La empresa expuso que desde el 16 de junio se ha comenzado a incorporar paulatinamente el personal y la transnacional ha aplicado pruebas rápidas para detectar casos de Covid-19.

De acuerdo a el portal de El Financiero, se asegura que todos los “positivos” son asintomáticos, por lo que fueron enviados a su casa por 14 días y se les estará dando vigilancia continua.

“Del total de las personas que laboran dentro de la planta de vehículos de Puebla, más del 98 por ciento de colaboradores han arrojado como resultado no presencia del virus activo; es decir, que se constata que no es portador de forma activa del virus causante de COVID-19. El poco menos del 2 por ciento restante, ha sido canalizado a un protocolo de resguardo domiciliario por un periodo de 14 días, durante el cual serán monitoreados para conocer de la evolución de su estado de salud, asimismo se confirma que la mayoría de estos colaboradores son portadores asintomáticos de COVID-19“.

En un comunicado de prensa, Volkswagen señala que aún se encuentra en fase de reinicio de actividades, enfocados a la capacitación y preparación para el arranque de la manufactura.

Con información de El Financiero

 

Saturan muertos al IMSS en la CDMX

by Arnulfo E. Zaldivar Ruenes
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Ante el repunte de casos de COVID-19 y la tardanza de los familiares en recoger los restos de sus muertos, algunos hospitales del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en el Valle de México registran saturación de cuerpos.

Algunos testimonios recabados en diversos hospitales como el de La Raza, El General de Zona 27, así como en hospitales de infectología y de Especialidades, todos del IMSS, se conicide en que las zonas de Patología lucen desbordadas y los cuerpos se quedan en pasillos contiguos.

Se explicó para el diario “El Reforma” que estos pasillos suelen almacenar hasta 30 cuerpos, no obstante para esta primera semana de mayo fueron insuficientes. No obstante, de acuerdo a los mismos testimonios, esto también obedece a que los familiares tardan en recoger los cuerpos, alegando que se es igual de lento encontrar una forma de cremar o sepultar al defunto.

Un chofer de la funeraria Funeza asegura que “La gente no tiene dinero, buscan lo más barato, los hornos públicos están saturados y por lo mismo están haciendo negocio, cobran hasta 6 mil por cremación, cuando deberían cobrar 2 mil (…) Los particulares cobran hasta 12 mil pesos, es un problema encontrar lugar en los hornos y ahora hay que buscar panteones, eso tarda“.

Ante esta situación trabajadores del Seguro Social comentan que: “Existen días de saturación, pero los cuerpos no es que estén ahí abandonados, como se va desocupando Patología se van acomodando los cuerpos; todo el personal toma precauciones para evitar contagios y la verdad es que tardan mucho las decisiones de los familiares”.

Con información de Reforma

Por contingencia, a 5 millones de mexicanos ya no les alcanza y requieren trabajar más, dice INEGI

by Arnulfo E. Zaldivar Ruenes
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Este martes, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) reveló su Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), la cual dicta que en México 55 millones de personas contaban con empleo en marzo de este año, de las cuales más de 5 millones aseguraron que tienen la necesidad de trabajar más horas, ya que los ingresos no les alcanzan luego de las medidas sanitarias ordenadas por la Secretaría de Salud (Ssa) ante la pandemia de Coronavirus.

De acuerdo a El Universal esta cifra es el mayor número de trabajadores subocupados en la historia del país, es decir, 1.2 millones más que en 2019, la cual incluye a las personas que laboran por algunas horas.

Así mismo, otros personajes como el subgobernador del Banco de México, Jonathan Heath, expuso que el número de ciudadanos que manifestaron su inconformidad señalaron que debido a la cuarentena sus ingresos disminuyeron, ya que no pueden laborar más horas como si estuvieran en su lugar de trabajo. En el mismo sentido señala que que esta cifra equivale a la población de los estados de Campeche, Quintana Roo y Yucatán. Además de que la pérdida de empleos, el aumento de la pobreza y los trabajos mal remunerados tendrán efectos permanentes en el bienestar de las familias mexicanas durante mucho tiempo.

Con información de Político MX

Junta local declara paro inexistente en huelga en La Jornada

by Teresa Garza
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La Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) declaró como inexistente la huelga de trabajadores del diario La Jornada, al señalar que no se acreditó que la mayoría de los empleados está a favor del paro; el Sindicato señaló que presentará un amparo contra la resolución.

Desde el pasado 30 de junio integrantes del Sindicato Independiente de Trabajadores de La Jornada (Sitrajor) mantienen un plantón afuera de las instalaciones de La Jornada. Señalaron que interpondrán un amparo, en contra de la resolución de la Junta.

Trabajadores del Sitrajor acusaron que desde inicios del año la empresa que edita La Jornada, Demos, impuso unilateralmente un recorte del 100% a las prestaciones superiores a las de la ley, argumentando que hay problemas de liquidez, por el tamaño de la nómina.

Dichos recortes suponían que serían del 70 por ciento y no del 100 por ciento. También acusaron  despidos injustificados e incumplimiento de pagos de quincenas.

Los trabajadores en paro tienen un plazo de 24 horas, de no acatar lo ordenado en la resolución de la JLCA, quedarán terminadas las relaciones de trabajo con Demos.