Propone Eduardo Leal, un salario justo e igualitario para jóvenes.

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El diputado panista Eduardo Leal, presentó una iniciativa de reforma a la Ley de la Juventud con el objetivo de erradicar la discriminación laboral hacia los jóvenes, particularmente en su salario percibido.

Expuso que recién egresados universitarios suelen recibir una remuneración menor por su trabajo que personas que realizan las mismas tareas y responsabilidades, bajo la premisa que no “cuentan con la suficiente experiencia laboral“.

Leal mencionó que este tipo de acciones violentan su derecho a recibir un salario digno y justo, y con ello se pierden miles de talentos que en varias ocasiones, terminan saliendo del estado o del país en búsqueda de mejores oportunidades, lo que particularmente se conoce como “fuga de cerebros“.

Cuando yo me gradué, más de la mitad de mi generación no se dedicaron a la profesión; se iban a la empresa familiar, emprender un negocio y tristemente les iba mejor comerciando que ejerciendo su profesión“, argumentó el legislador.

Con esta añadidura, se pretende que los jóvenes puedan tener este amparo de protección cuando alguna compañía o empresa en la que laboren, no les proporcione un salario justo e igualitario al de sus compañeros.

CCE advierte que alza de 15% al salario mínimo incentiva la informalidad

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El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) aseguró que incrementar el salario mínimo en 15% perjudicará fuertemente a las micro y pequeñas empresas haciendo imposible su supervivencia a muchas de esas aún más en medio de la pandemia y la crisis que desató.

Esto también, dijeron, no sólo frenará el propósito de formalizar las actividades, sino que fomentaría la informalidad a costa de la productividad.

Estas son quienes, en razón de su debilidad económica, cubren mayormente cantidades cercanas al salario mínimo general. Son ellas las principales generadoras de empleo en México y quienes enfrentan problemas mucho mayores, comparados con los que enfrentan las grandes empresas, pues no tienen las opciones de liquidez, créditos ni el acceso a financiamiento que sí tienen las grandes“, señaló el organismo en un comunicado.

Cabe destacar que el día de ayer, bajo la discrepancia del sector privado, pero concordancia del sector de los trabajadores y el gobierno federal, se acordó incrementar el Salario Mínimo General (SMG) para el siguiente año de 15 por ciento, al pasar de 123.22 a 141.70 pesos diarios, mientras que en la zona fronteriza norte pasará de 185.56 a 213.39 pesos diarios.

Para el CCE “es más importante mantener y recuperar empleos que perseguir un objetivo aislado de mejorar el salario de algunos a costa de más informalidad y desempleo de muchos“, afirman.

El organismo aseguró que de no mejorar los ingresos de las empresas durante los próximos tres meses, se corre el riesgo de desaparecer 700 mil empresas más.

Para estos mismos representantes, un incremento en el salario mínimo debe tomarse con mayor responsabilidad, seriedad y racionalidad; por lo que se debe impulsar de forma gradual y progresiva.

Con información de Milenio

Protestan trabajadores de Interjet por pago atrasados

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En el exterior de la terminal A del Aeropuerto Internacional de Monterrey, esta mañana alrededor de las 9 de la mañana, un grupo de trabajadores de la empresa Interjet protestaron con mantas donde señalaban que tienen más de dos meses sin recibir sus salarios; no obstante, los trabajadores comentaron que seguirían laborando bajo protesta para no afectar a los clientes.

En las mantas referidas anteriormente, se observa: “Por respeto a nuestros pasajeros seguiremos laborando. Ofrecemos una disculpa por los inconvenientes causados, no hemos recibido nuestro pago de salario desde hace 2 meses”, estos mensajes son sostenidos por agentes de tráfico, operadores y tripulación.

Se destaca que el domingo, la aerolínea habría informado que sus vuelos programados fueron cancelados ese día porque sus aviones entraron en tareas de mantenimiento, no obstante, la ASA señaló que la aerolínea no había pagado el combustible para los vuelos. La empresa asegura que estas cancelaciones afectaron a 2 mil 690 pasajeros, de los cuales el 90 por ciento aceptó cambiar el itinerario de sus viajes.

Con información de El Norte

Presidente se compromete a crear 2 millones de empleos en 9 meses

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Presidente AMLO anunció que el plan económico para hacer frente al Covid-19 incluye más inversión pública, generación de 2 millones de nuevos empleos, entrega de 2.1 millones de créditos y reducción de sueldos a funcionarios de alto nivel.

En su mensaje en Palacio Nacional , el Mandatario indicó que para financiar este plan sin aumentar impuestos ni decretar gasolinazos, se recurrirá al uso de los ahorros del Fondo de Estabilización, de los ingresos presupuestarios y de los recursos que se mantenían guardados en fideicomisos. A diferencia de otras épocas, abundó López Obrador, ahora es el Gobierno el que se apretará el cinturón, acabando con lujos, reduciendo los salarios de los “altos” funcionarios y eliminando sus aguinaldos.

López Obrador afirmó que también se intensificará la enajenación de bienes “mal habidos” a la delincuencia común y a la delincuencia de cuello blanco, que serán liquidados mediante subastas o rifas organizadas por el Instituto para Devolverle al Pueblo lo Robado.

Informó que la semana próxima su Gobierno dará a conocer un programa de inversión pública, privada y social para el sector energético, con un monto aproximado de 339 mil millones de pesos.

Por último, agradecer a todos los empresarios que han acatado voluntariamente las indicaciones por la emergencia sanitaria, de parar sus actividades económicas y comerciales no esenciales, manteniendo el empleo, los sueldos y las prestaciones a sus trabajadores“.

 

 

(Con información de El Norte)