#ElNidoDelGavilán: “Para, por, de y con ellas”

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Respecto al paro del 9 de marzo, es importante señalar su importancia a nivel nacional por ser el primer paro feminista a gran escala en la historia en el presente siglo.

Sin duda, los partidos políticos en su mezquindad han querido usurpar el movimiento con sus propios hashtags, sus propias narrativas y queriendo asumirse como proponentes del paro. El PAN dando el ejemplo más risible.

Como hombres, lo que tenemos que hacer es apoyar a nuestras amigas, compañeras de vida, hermanas, hijas, incluso madres y abuelas a participar de manera activa en el paro. Es sumamente importante que actuemos como apoyo; sin embargo, nuestro rol no es de “dar permiso”, “conceder” sino que tenemos que participar en la reflexión colectiva sobre la desigualdad sistémica que discrimina, subordina y violenta a las mujeres en nuestro país y en el mundo.

El paro servirá como una gran oportunidad para visibilizar todo el trabajo que ellas hacen (Especialmente el no remunerado), para que los hombres nos pongamos en su lugar; y demostrar que, sin ellas el mundo no funciona y que las cosas deben cambiar.

Ojalá y esto siente un precedente positivo en sociedades conservadoras y machistas como la nuestra, específicamente en Monterrey, como un despertar de más movimientos sociales que modifiquen las normas, las instituciones y el diario vivir de todas y todos.

San Nicolás permite a empleadas faltar el 9 de marzo, esto tras presiones y críticas

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El alcalde de San Nicolás de los Garza, Zeferino Salgado, informó que las mujeres que trabajen en la administración municipal podrán faltar el 9 de marzo sin tener ninguna repercusión laboral, esto después de presiones y críticas.

El viernes pasado, Salgado había anunciado que las funcionarias públicas nicolaítas que se sumarán al movimiento “Un Día Sin Mujeres”, tendrían que reponer su falta con horas extras.

En un comunicado, el municipio dio a conocer el cambio de decisión.

“El Gobierno Municipal de San Nicolás siempre ha estado interesado en el bienestar de nuestro capital humano, es por eso que en apego a nuestros valores y en pro de la defensa de los Derechos Humanos, apoyamos la protesta pacífica el 9 de marzo Un Día Sin Nosotras”, se lee en el documento.

Las empleadas que decidan unirse a esta protesta únicamente tendrán que avisar previamente su decisión a su jefe inmediato.