Acuerdan aumento de 12 días de vacaciones continuas, el plan original.

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Después de que el legislador morenista y titular de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, Manuel de Jesús Baldenebro, añadiera un párrafo a la minuta que establece el incremento de vacaciones promoviendo que no fueran días continuos de forma obligatoria, se ha erradicado esta idea.

Con 476 votos a favor, se aprobó la reforma garantizando que los días de descanso promovidos sean obligatorios e ininterrumpidos, esto a partir del primer año de trabajo. 


Con este preámbulo, ahora se enviará la reforma al poder Ejecutivo para que pueda aprobarse y entrar en vigor el próximo enero del 2023.

Esta iniciativa modificará el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, y promoverá que la persona trabajadora sea la que decida de qué manera distribuir en forma y tiempo los 12 días de vacaciones a los que tendrá derecho.

La propuesta desechada de Baldenebro planteaba que solamente los primeros seis días de vacaciones serían continuos, y que los otros seis estarían dispuestos a negociarse entre el empleado y el patrón.

Vacaciones de 12 días no serán continuas, modifican minuta.

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Diputados de Morena modificaron la minuta que promueve el incremento del día de vacaciones de los trabajadores, señalando que estos estarían a disposición de ser continuos o no, siendo una decisión estipulada por el patrón.

La Comisión del Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, que encabeza el legislador Manuel de Jesús Baldenebro, añadió un párrafo que establece que el trabajador y el patrón deberán llegar a un acuerdo para establecer si las vacaciones serán continuas o parciales.

El diputado estableció que esta medida sirve como una manera de proteger a las micro, pequeñas y medianas empresas, de no quedarse sin “empleados” por mucho tiempo.

Los primeros seis días deberán de ser continuos por obligación.